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Mailed via UPS 2nd Day Air
, Esq.
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Re:
v.
/Rule 6 Offer Letter
W.C. no.
,
W.C. no.:
,
DOI:
Dear
,
We have been notified that your physician has released you to return to work. We have used the guidelines provided by your physician to identify an appropriate temporary transitional duty work assignment for you. We are pleased to offer you this approved light duty position, submitted to you in compliance with WCRP 6-1(A)(4). While in the program, you remain an employee of Lowe’s.
Lowe’s has identified a modified job which your designated treating physician, Dr.
,
has reviewed and approved. Dr. [[formData.physicianName]] has determined you are capable of performing this job. Please see the attached job description letter that has been approved and signed by Dr. [[formData.physicianName]].
You are scheduled to report for temporary transitional duty work at
,
on
.
You are scheduled for an acquaintance meeting on
.
You will report to
.
Your schedule will be
.
The job
will pay
,
along with any incidental available earnings.
A weekly timesheet
will be prepared by your
nonprofit supervisor
who will have you sign it so
they can fax it for
payroll processing.
Directions to the job site are attached. Should you need to let someone know that you will be late or will not be coming to work, please be sure that you notify me. [[formData.dressCode]] Apparel should be neat, clean, modest, and not display any unprofessional or offensive content. Closed toe shoes are required.
Your modified job duties will consist of the following:
.
Other tasks may be assigned within physical restrictions. Tasks are self-paced, not production oriented.
If necessary, we will work with you and your physician to modify the job duties to meet any limitations as you work towards a full-duty release. We also will accommodate your medical and/or physical therapy appointments.
All Lowe’s policies, including attendance, tardiness, and calling off work will apply to you during this program. You will continue to be covered under Lowe’s Workers’ Compensation policy. We expect that you will report for this position as requested.Please contact me if there are any issues with your ability to report.Please have your attorney, [[formData.lawyerName]], Esq., contact me with any questions or concerns you may haveWe look forward to seeing you and wish you a continued and speedy recovery
Very truly yours,
Lowe’s Workers’ Compensation
877-219-7740
Enclosures: (4) Job Description Approval Letter, Job Description, Program Description, Driving Directions
Cc:
Cc: Claimant Attorney:
, Esq.
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Re:
v.
/Regla 6 Carta de oferta
W.C. no.
,
W.C. no.:
,
DOI:
[[formData.spanishMrMs]]
,
Nos han notificado que su médico lo ha dado de alta para que vuelva a trabajar. Hemos utilizado las pautas proporcionadas por su médico para identificar una asignación de trabajo de transición temporal apropiada para usted. Nos complace ofrecerle este puesto de servicio liviano aprobado, presentado de conformidad con WCRP 6-1 (A) (4). Mientras esté en el programa, seguirá siendo un empleado de Lowe’s.
Lowe’s ha identificado un trabajo modificado que su médico tratante designado, Dr.
,
ha revisado y aprobado. Dr. [[formData.physicianName]]ha determinado que usted es capaz de realizar este trabajo. Consulte la carta de descripción del trabajo adjunta que ha sido aprobada y firmada por Dr. [[formData.physicianName]].
Usted deberá reportarse para sus tareas de trabajo temporal transitorio en
,
a las
.
Usted está programado para la orientación el
.
Usted se reportara a
.
Su horario será de
(que no exceda las
8 horas en cualquier día laboral,
o 40 horas por semana).
El trabajo pagará
.
Un formulario para completar
sus horas de trabajo le será
preparado por supervisor
de la caridad) y usted deberá firmarlo para
que pueda ser enviado por
fax para el proceso de pagos.
Las direcciones del lugar de trabajo están adjuntas. Si usted necesita avisarle a alguien que estará tarde o no ira a trabajar, por favor no se olvide de notificarme. [[formData.dressCode]] Ropa debe ser ordenada, limpia, modesta, y no mostrar ningún contenido poco profesional u ofensivo. Zapatos que cubran los dedos de los pies son requeridos.
Sus tareas de trabajo modificadas constaran de lo siguiente:
.
Otras tareas pueden ser asignadas dentro de las restricciones físicas. Las tareas son a su propio ritmo, no orientadas a la producción
De ser necesario, trabajaremos con usted y su doctor para modificar las tareas de trabajo para que se adequen a sus y limitaciones mientras usted trabaja para volver a su trabajo completo. Nosotros también acomodaremos por sus citas de terapia física.
Todas las políticas de Lowe’s, incluidas la asistencia, la tardanza y la cancelación del trabajo, se aplicarán a usted durante este programa. Esperamos que se presente para este puesto según lo solicitado. Tenga su abogado, [[formData.lawyerName]], Esq., Contácteme si tiene alguna pregunta o inquietud. Esperamos verlo y le deseamos una recuperación rápida y continua.
Todas las políticas de Lowe’s, incluidas la asistencia, la tardanza y la cancelación del trabajo, se aplicarán a usted durante este programa. Esperamos que se presente para este puesto según lo solicitado. Comuníquese conmigo si hay algún problema con su capacidad de informar. Esperamos verlo y le deseamos una recuperación rápida y continua.
Sinceramente,
Compensación de trabajadores de Lowe’s
877-219-7740
Incluido (3): Descripción del Trabajo, Carta de aprobación de descripción del puesto, Direcciones de Manejo
cc:
Abogado Demandante: